Vandaag en morgen 
zonder zorgen

Pensioenplan? Verzekerde toekomst voor jou en je geliefden? Blijft het een ver-van-je-bedshow? Life Plan maakt jouw maatplan en houdt het up-to-date! Als neutrale pensioenplanners kiezen we de aanbieder die het best bij je past. One size fits none!

Ons aanbod
05 sep., 2022
Hoger wettelijke zelfstandigenpensioen De regering heeft beslist dat het wettelijke zelfstandigenpensioen geleidelijk opgetrokken zal worden, dit door de ‘correctiecoëfficiënt’ af te schaffen. Deze coëfficiënt reflecteerde de verhouding tussen de sociale zekerheidsbijdragen en het wettelijk pensioen voor zelfstandigen ten opzichte van dezelfde verhouding bij werknemers. Concreet betekent dit dat niet langer 69,1542%, zoals nu het geval is, maar wel 100% van het jaarlijkse netto belastbaar inkomen in rekening wordt gebracht om het wettelijke pensioen van zelfstandigen te bepalen. Wat wel nog verschillend blijft, is dat het inkomen dat in aanmerking genomen wordt voor werknemers het bruto-inkomen is. Goed nieuws dus! De regering komt haar belofte om het wettelijk pensioen van zelfstandigen te verhogen na. Gevolgen voor IPT Op 31 maart 2022 publiceerde FOD Financiën een circulaire over deze nieuwe regels en de gevolgen op de 80%-grens. (Lees hier de Circulaire en bijhorend addendum ) Met deze circulaire wil de overheid het aanvullend pensioenkapitaal afstemmen op de graduele verhoging van het zelfstandigenpensioen. De circulaire is specifiek opgemaakt voor IPT-pensioenplannen. Voor de pensioenplannen van zelfstandigen zonder vennootschappen via het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) zijn er (voorlopig) nog geen veranderingen. Life Plan zal vanaf heden de nieuwe berekeningsmethode toepassen. Zo kunnen we onze klanten de nodige zekerheid bieden over de fiscale aftrekbaarheid van de gestorte bijdragen voor 2022. Concreet zullen we nagaan wat de inhoud van deze circulaire betekent voor de bestaande contracten die Life Plan in beheer heeft en zullen we voor al onze klanten het huidige plan volledig onder de loep nemen. Want let wel, niet iederéén met een IPT zal vanaf nu automatisch minder mogen storten in hun IPT dan voorheen, dit dient individueel berekend te worden. Wat wijzigt precies? Voorheen werd het wettelijk pensioen geraamd op ±25% van de bruto bezoldiging, rekening houdend met het wettelijk minimum en maximum. Dit percentage wordt opgetrokken naar 50%. Bovendien zullen we in de toekomst niet enkel met deze vuistregel van 50% rekening moeten houden, maar ook met de loopbaan die de verzekerde in hoofdberoep gepresteerd heeft tot en met 31.12.2020. Start vanaf aanslagjaar 2022 Deze nieuwe richtlijn geldt vanaf aanslagjaar 2022, en kan dus ook gevolgen hebben op bijdragen die door de vennootschap in 2021 betaald werden. Daarom zal Life Plan ook nagaan wat deze retroactieve beslissing van de fiscus betekent voor het vorige boekjaar. Praktische actiepunten Naar verwachting zal er een administratieve tolerantie worden opgenomen met betrekking tot te veel gestorte bijdragen in 2021 en 2022. De vennootschap kan dit dan boekhoudkundig overdragen naar 2023. Indien uit de review van de pensioenplanning blijkt dat bepaalde contracten van onze klanten moeten worden aangepast, nemen we dit individueel met hen op om de verschillende mogelijkheden te bespreken.
door Jan de Wit 28 jun., 2021
Hoe zit het nu met de fiscale aftrek van de premies van de IPT voor bedrijven en bedrijfsleiders die genoten hebben van het overbruggingsrecht in 2020? En wat voor 2021?
door Jan de Wit 28 apr., 2021
Loontrekkenden en zelfstandigen zitten met heel wat vragen over aanvullende pensioenen.
Show More

Dit zijn onze 4 invalshoeken

Pensioen

Wil jij te allen tijde je huidige levensstandaard behouden? Wil je ook na je carrière kunnen genieten? 


Overlijden

Wat is de financiële impact op de levensstandaard van je gezin als jou iets overkomt? Wat zijn de consequenties voor je vennoten?

Arbeidsongeschiktheid

Ziek worden of een ongeval krijgen kan leiden tot grote financiële zorgen. Ben jij voorbereid?

Medische Kosten

Wist je dat kosten rond gezondheidszorgen behoorlijk kunnen oplopen? Een verzekering hiertegen is geen luxeproduct. 


Meer over ons aanbod

Dit zijn de 4 basisbehoeften die we, samen, in jouw Life Plan aanpakken. 
Het leven staat niet stil. We houden je plan steeds up to date, zodat het blijvend past bij jouw fiscale en sociale situatie.

Mijn Pensioenrekening

Een plan op maat

Of je nu een zelfstandig ondernemer bent, je eigen vennootschap leidt, een medische beroep uitoefent, werkgever of werknemer bent…

Zorg voor financiële rust bij je geliefden, zorg voor financiële zekerheid bij ziekte of ongeval, houd je medische kosten onder controle, Zorg voor leuke jaren tijdens en na je carrière!

Waarom Life Plan

Neutraal

Er zijn zoveel pensioenaanbieders op de markt. Weet jij welke de beste is voor jou? Life Plan maakt een onafhankelijke vergelijking van de verschillende aanbieders. Want one size fits none!

Eén druk op de knop

Dankzij ons handige online platform heb je meteen zicht op al je persoonlijke info. Want soms heb je dringend documenten nodig en geen tijd of zin om je specialist te bellen.

Ontzorgend

Zoveel wetten, zoveel wijzigingen, heb je gewoon geen zin om daarmee bezig te zijn? Wij zijn er voor jou! Wij houden je plan steeds up-to-date, zodat jij je nergens van hoeft aan te trekken en weet dat je toekomst in veilige handen is.

 Vertrouwen

We begrijpen dat je soms met ingewikkelde vragen zit, met persoonlijke issues. Onze experts zijn altijd nabij. Je kan kan steeds terecht bij de Life Plan specialisten.

Interessante inzichten : onze blog

05 sep., 2022
Hoger wettelijke zelfstandigenpensioen De regering heeft beslist dat het wettelijke zelfstandigenpensioen geleidelijk opgetrokken zal worden, dit door de ‘correctiecoëfficiënt’ af te schaffen. Deze coëfficiënt reflecteerde de verhouding tussen de sociale zekerheidsbijdragen en het wettelijk pensioen voor zelfstandigen ten opzichte van dezelfde verhouding bij werknemers. Concreet betekent dit dat niet langer 69,1542%, zoals nu het geval is, maar wel 100% van het jaarlijkse netto belastbaar inkomen in rekening wordt gebracht om het wettelijke pensioen van zelfstandigen te bepalen. Wat wel nog verschillend blijft, is dat het inkomen dat in aanmerking genomen wordt voor werknemers het bruto-inkomen is. Goed nieuws dus! De regering komt haar belofte om het wettelijk pensioen van zelfstandigen te verhogen na. Gevolgen voor IPT Op 31 maart 2022 publiceerde FOD Financiën een circulaire over deze nieuwe regels en de gevolgen op de 80%-grens. (Lees hier de Circulaire en bijhorend addendum ) Met deze circulaire wil de overheid het aanvullend pensioenkapitaal afstemmen op de graduele verhoging van het zelfstandigenpensioen. De circulaire is specifiek opgemaakt voor IPT-pensioenplannen. Voor de pensioenplannen van zelfstandigen zonder vennootschappen via het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) zijn er (voorlopig) nog geen veranderingen. Life Plan zal vanaf heden de nieuwe berekeningsmethode toepassen. Zo kunnen we onze klanten de nodige zekerheid bieden over de fiscale aftrekbaarheid van de gestorte bijdragen voor 2022. Concreet zullen we nagaan wat de inhoud van deze circulaire betekent voor de bestaande contracten die Life Plan in beheer heeft en zullen we voor al onze klanten het huidige plan volledig onder de loep nemen. Want let wel, niet iederéén met een IPT zal vanaf nu automatisch minder mogen storten in hun IPT dan voorheen, dit dient individueel berekend te worden. Wat wijzigt precies? Voorheen werd het wettelijk pensioen geraamd op ±25% van de bruto bezoldiging, rekening houdend met het wettelijk minimum en maximum. Dit percentage wordt opgetrokken naar 50%. Bovendien zullen we in de toekomst niet enkel met deze vuistregel van 50% rekening moeten houden, maar ook met de loopbaan die de verzekerde in hoofdberoep gepresteerd heeft tot en met 31.12.2020. Start vanaf aanslagjaar 2022 Deze nieuwe richtlijn geldt vanaf aanslagjaar 2022, en kan dus ook gevolgen hebben op bijdragen die door de vennootschap in 2021 betaald werden. Daarom zal Life Plan ook nagaan wat deze retroactieve beslissing van de fiscus betekent voor het vorige boekjaar. Praktische actiepunten Naar verwachting zal er een administratieve tolerantie worden opgenomen met betrekking tot te veel gestorte bijdragen in 2021 en 2022. De vennootschap kan dit dan boekhoudkundig overdragen naar 2023. Indien uit de review van de pensioenplanning blijkt dat bepaalde contracten van onze klanten moeten worden aangepast, nemen we dit individueel met hen op om de verschillende mogelijkheden te bespreken.
door Jan de Wit 28 jun., 2021
Hoe zit het nu met de fiscale aftrek van de premies van de IPT voor bedrijven en bedrijfsleiders die genoten hebben van het overbruggingsrecht in 2020? En wat voor 2021?
door Jan de Wit 28 apr., 2021
Loontrekkenden en zelfstandigen zitten met heel wat vragen over aanvullende pensioenen.
Show More

Maak kennis met onze structurele partners

Zij zijn er wanneer je hen nodig hebt

Share by: