Definitie
De Individuele Pensioentoezegging (IPT) is een levensverzekering die de begunstigde (een zelfstandige of werknemer) in een aanvullend pensioen voorziet. De IPT zag het levenslicht met de Wet op de Aanvullende Pensioenen (WAP), alias de wet-Vandenbroucke. De IPT trad op dat moment min of meer in de plaats van de zgn. Bedrijfsleidersverzekering. Het gaat om een polis die doorgaans een gewaarborgd rendement biedt, aangevuld met een (niet-gegarandeerde) winstdeelname.
Een Individuele Pensioentoezegging kan gesloten worden ten voordele van een zelfstandige bedrijfsleider of ten voordele van werknemers. Een belangrijk verschil met de groepsverzekering bestaat erin dat een bedrijf met de Individuele Pensioentoezegging precies kan bepalen aan wie het een extralegaal voordeel wil toekennen. Er moet geen categorie van begunstigden vastgelegd worden, evenmin is er sprake van verplichte toetreding.
Het is het bedrijf dat de Individuele Pensioentoezegging onderschrijft, en dus ook de premies betaalt. De vennootschap mag die premies aftrekken als beroepskost, op voorwaarde dat daarbij de zgn. 80%-regel nageleefd wordt. Die houdt in dat het wettelijke pensioen en het aanvullende bedrijfspensioen samen niet hoger mogen liggen dan 80% van de laatste brutobezoldiging van de begunstigde tijdens diens actieve loopbaan. Als het bedrijf deze regel aan zijn laars lapt, dan vervalt de aftrekbaarheid van de premies.
Meer weten
» wenst u te weten of u in aanmerking komt voor een IPT en voor welk bedrag ?
» wenst u een u gegevens door te mailen voor een persoonlijke simulatie ?
